2023年日照莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站專職社工公告
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職社工金字招牌誠(chéng)信至上，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
(一)擁護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī);政治素質(zhì)好，有一定的文書寫作、處理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛基層民政工作，服從安排;
(二)須具有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》或社會(huì)工作及以下專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(研究生：社會(huì)工作，本科：社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)，?？疲荷鐣?huì)工作、民政管理、社區(qū)管理與服務(wù));
(五)年齡在40周歲及以下(1982年11月7日及以后出生)，年齡以有效期內(nèi)的居民身份證為準(zhǔn);應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書;憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;
(六)已與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的由有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的，可在考察時(shí)提供;
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀普通高校畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
(二)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須自行下載并攜帶填寫好的《莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件1)、《誠(chéng)信承諾書》(附件2)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿(個(gè)人頁(yè)及索引頁(yè))原件、相關(guān)職業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印)，具有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的還須攜帶原件及復(fù)印件1份，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。以上所有證件的復(fù)印件(A4紙)及1寸近期同底版免冠彩色照片4張。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘僅受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。根據(jù)要求報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司(莒縣濰徐路與北壇路交匯處沿街二樓)聯(lián)系電話
(四)報(bào)名初審。依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過短信或電話通知的方式通知初審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，應(yīng)聘人員須保持聯(lián)絡(luò)暢通。
(五)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
考試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、崗位匹配度以及職業(yè)基本能力素質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線分, 面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。面試成績(jī)?cè)谲炜h金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例確定考察人員。考察主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄;對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
經(jīng)面試和考察、體檢合格的擬聘用人員在莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)或不服從分配的，取消聘用資格。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)，派遣至莒縣民政局工作，根據(jù)考試成績(jī)高低依次選擇工作崗位，莒縣民政局可根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整工作崗位。聘用期間，有違反勞動(dòng)合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的，均予解除勞動(dòng)關(guān)系;如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
(一)試用期一個(gè)月，月工資為 2050 元，試用期滿后月基礎(chǔ)工資2850元+職業(yè)資格補(bǔ)貼(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分)。
(二)按企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職社工崗位使用期限為自錄用之日起至2025年3月止。聘用期滿終止勞動(dòng)關(guān)系。
(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站了解通知信息。因本人原因錯(cuò)過通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
原文標(biāo)題：莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站專職社工公告
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