美國(guó)傳統(tǒng)的大公司對(duì)員工的著裝和辦公室私人空間大都是有要求的，一般來(lái)說(shuō)星期一至星期四要穿職業(yè)裝工作服，星期五隨意，牛仔褲、
員工還需要根據(jù)具體情況來(lái)決定穿什么，參加正式會(huì)議或者見(jiàn)客戶都要求穿著正裝。
一些IT等新興行業(yè)的公司對(duì)著裝則不那么嚴(yán)格，有報(bào)道稱在要求不嚴(yán)格的公司金字招牌誠(chéng)信至上，甚至有人穿拖鞋上班。
在日本，政府和公司對(duì)著裝的要求都比較嚴(yán)格，即使是在炎熱的夏天里，也不能穿便裝。
在日本的一些縣，女性公務(wù)員上班時(shí)需穿統(tǒng)一服裝：灰色的馬甲加裙子，自己搭配素色的襯衫。除了時(shí)裝公司及網(wǎng)絡(luò)公司外，盛行北美的“星期五便裝日”從來(lái)都沒(méi)有在日本公司真正流行過(guò)。
最近，日本政府啟動(dòng)了一項(xiàng)名為“清涼商務(wù)”的節(jié)能行動(dòng)。該行動(dòng)要求政府公務(wù)員在今夏將西服和領(lǐng)帶扔在家里，身著便裝上班。即使如此，日本政府環(huán)境省發(fā)出的著裝手冊(cè)仍然有一些要求，如腰帶和鞋子的顏色搭配要適當(dāng)。
1979年，第二次石油危機(jī)后，當(dāng)時(shí)的日本首相大平正芳為了展現(xiàn)節(jié)能的新形象，曾身著半袖套裝，配上領(lǐng)帶，但他的新形象沒(méi)有被日本人接受。
公司一般來(lái)說(shuō)都比較保守，要求男員工都要穿西裝、系領(lǐng)帶。到了公司室內(nèi)，男職員們可以把外套脫掉，但是襯衫還是要穿好的，因?yàn)闅W洲的老板一般都很反感看到自己的男職員穿短袖衣服。
而對(duì)于女孩子，則一定要穿套裝，一般是襯衫加“一步裙”，天氣再熱也要把長(zhǎng)筒穿好，短袖上裝是可以接受的，但是一定不能穿無(wú)袖的衣服。