p貴司為大堂經(jīng)理訂制的工作服裝屬于因工作需要而發(fā)生的,是生產(chǎn)經(jīng)營必備的保護用品,并要求上班期間裝著,不屬于福利費,屬于取得專票,可以抵扣增值稅,企業(yè)所得稅允許全額扣除,也不需要并入工資繳納個人所得稅。/ppstrong政策依據(jù)/strong/pp國家稅務(wù)總局/pp關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告/pp國家稅務(wù)總局公告〔2011〕34 號/pp二、關(guān)于企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題/pp企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。/pp國家稅務(wù)總局/pp2011 年 6 月 9 日/pp國家稅務(wù)總局/pp關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知/pp國稅函〔2009〕3 號/pp《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:/pp(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。/pp(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。/pp(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費金年會金字招牌,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。/pp國家稅務(wù)總局/pp2009 年 1 月 4 日/p
傳授合規(guī)實務(wù)技巧:評估修訂內(nèi)容可能帶來的實務(wù)影響,幫助財務(wù)人員準確掌握財務(wù)合規(guī)要求
【介紹方法】注重上下游稅負鏈,提供房地產(chǎn)、 建筑企業(yè)可思考操作的稅務(wù)處理經(jīng)驗
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財稅政策,打造靈活多樣的稅收籌劃平臺
【高起點的籌劃】站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度進行企業(yè)整體稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)管理中的風險
【前沿方法引入】從思維變化入手,解密稅務(wù)籌劃中的關(guān)鍵點,助力企業(yè)降低稅務(wù)成本
【豐富案例講解】結(jié)合案例全面理解與掌握幾大稅種的合理籌劃方法與政策應(yīng)用技巧